Переработка и дополнительные договоры о подработке - законность и возможные решения
опубликован 29.09.2015, 13:36
По трудовому договору. У нас есть трудовой договор, но что бы не платить переработку, т.к. у нас в месяц выходит от 200 часов до 279 часов в месяц, с нами заключили доп. договора на подработку. Законно ли это? При такой большой переработке в итоге за счет снижения премии мы получаем также, а иногда даже меньше. Что можно сделать в этой ситуации?
нами заключили доп. договора на подработку. Законно ли это?
- Если вы подписали этот договор, то абсолютно законно.
Что можно сделать в этой ситуации?
- расторгнуть договор на подработку, или на совмещение, или на совместительство.
Платить обязаны будут как сверхурочные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Работодатель не выплатил переработку - как защитить свои права и получить зарплату
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Как доказать переработку и получить выплату за нее при увольнении?
Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут