Устроилась на работу в банк беременной - правовые аспекты и последствия
опубликован 29.09.2015, 17:13
Устроилась на работу в банк на 14 неделе беременности, на собеседовании и СБ не спрашивали есть ли дети, беременна, и планирую ли их вообще. Вообщем умолчала о своем положении. Имеют ли право они уволить меня за то что не сказала о беременности? И вообще что бывает в таких случаях.
Имеют ли право они уволить меня за то что не сказала о беременности
НЕТ, конечно не имеют права.
УДАЧИ ВАМ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При предоставлении справки из женской консультации о наличии беременности уволить не имеют права.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
ст. 64 ТК РФ.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
То есть если меня попробуют сократить, то мне не поздно будет подтвердить свою беременность позже?
Как сообщить о беременности на работе и избежать негативных последствий
Могут ли меня уволить когда узнают о беременности?
Каковы последствия скрытой беременности при приеме на работу и возможность увольнения
Вопросы о беременности на собеседовании и права работника при неожиданной беременности
Устроилась на работу, и не сказала что беременна. Не спрашивали. Могут ли уволить по потере доверия?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Могут ли уволить работницу, испытывающую беременность и проработавшую 3 месяца на новом месте работы без сообщения
Как избежать заключения срочного трудового договора при приеме на работу и обеспечить заключение бессрочного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут