Работодатель и сокращение подразделения - возможность отмены или изменения приказа
Вопрос №8185766
из г. Москва
опубликован 29.09.2015, 17:32
опубликован 29.09.2015, 17:32
В организации было объявлено сокращение подразделения. Все работники подразделения, включая меня, получили извещение за 2 месяца до даты сокращения. Были предоставлены списки вакансий с пометкой, что за неделю до сокращения я должен согласится, либо отказаться от предоставленных вакансий. Может ли работодатель, в случае моего отказа от предоставленных должностей, отменить, либо изменить приказ о сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может. У Вас есть право либо согласиться на предложенные вакантные должности, либо отказаться.
29.09.2015, 17:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?
Вопросы увольнения работника по соглашению сторон при сокращении штата и возможности перехода на другие вакансии
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Сокращение подразделения ИКС - работник будет уволен по соглашению сторон или по собственному желанию?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут