Приказ генерального директора о продолжительности отпуска в период капитального ремонта энерго блока

Вопрос №8186645 из г. Кострома
опубликован 29.09.2015, 18:33

Генеральный директор подписал приказ по предприятию, на время кап. ремонта энерго блока с 1 апреля по 1 сентября отпускать рабочих в отпуск только на 14 календарных дней. Остаток отпуска отгулять до 1 ареля или после сентября 21 календарный день. По графику отпусков у меня в мае. если нет то где можно оспорить это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Ст.125 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Остаток ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется не позже, чем в течение восемнадцати месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск.

Оспорить можете в суде.

29.09.2015, 18:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Волков Константин Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемый Александр!

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (см. ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ); в том случае, если работодатель отказывается предоставить отпуск в соответствии с графиком Вы можете обратиться в инспекцию по труду.

Обратите внимание! Обращение в инспекцию по труду практически всегда в дальнейшем приводит к конфликту с работодателем.

29.09.2015, 19:03

Спросить юриста