Неравная разбежка в начислении стимулирующих баллов учителям - как бороться и справедливо оценивать достижения

Вопрос №8187115 из г. Симферополь
опубликован 29.09.2015, 19:13

Очень нужна Ваша консультация. Вопрос касается начисления стимулирующих баллов учителям. В нашем МБОУ стимулирующие баллы имеют разбежку в 50-60 баллов у учителей, имеющих одинаковую квалификационную категорию, образование, нагрузку, стаж. Причем одни и те же учителя стабильно вырываются вперед при каждом начислении. В ведомостях о своих стимулирующих начислениях мы расписываемся за цифру, отражающую сумму стимулиющих баллов, а не за денежный эквивалент этих баллов. Скажите, правомочно ли это и как бороться с такой тенденцией?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте. Нет не правомерно. Пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь в суд.

29.09.2015, 19:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Якутск, стаж 14 лет

4.8 106 отзывов

Здравствуйте, Яна. У Вас в МБОУ, есть какой то локальный документ, который содержит порядок расчета баллов, положение об оплате труда, вероятнее всего или колдоговор. Вам необходимо письменно написать заявление на имя Работодателя, с просьбой ознакомления с документом, регулирующим расчет стимулирующих баллов. Если Вам откажут или Ваше обращение оставят без ответа, у Вас есть право пожаловаться в трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неравная разбежка в начислении стимулирующих баллов учителям - как бороться и справедливо оценивать достижения

Похожие вопросы