Как продержаться месяц после уведомления о сокращении на работе, пока не переведут на новую должность, особенно учитывая рождение сына
Вопрос №8190553
из г. Иркутск
опубликован 30.09.2015, 12:45
опубликован 30.09.2015, 12:45
Меня сокращают с работы у меня родился сын на другую работу берут переводом только 27.11, а уведомление вручено 17.08, как продержаться месяц.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вас не имеют право сокращать, пока сыну не исполнится 3 года
30.09.2015, 12:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Срок работы в новой организации всего 1 месяц - как будет расчитываться средний заработок при сокращении с 1 сентября?
Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя
Проблемы при возвращении на работу после декретного отпуска - отсутствие вакансий и отказ в увольнении по собственному желанию
Возможно ли взять больничный по уходу за внучкой после сокращения на работе?
Сокращение на работе и оплата второго месяца - вопросы законности и прогулов
Родственнику вручено уведомление о сокращении численности штата работников - можно ли оспорить решение судом?
Как осужденному возможно устроиться официально на другую работу и уволиться с исправительных работ?
Что делать, если увольняют по сокращению должности без предложения другой работы
Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут