Незаконное увольнение - как защитить права работника и восстановиться на работе
опубликован 30.09.2015, 13:19
Мой муж отсутствовал на рабочем месте 40 минут. По уважительной причине. (предупредили сторожа) его уволили незаконно. Как наказать работодателя и как восстановиться на работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Могут ли взыскать со сторожа стоимость компьютеров похищенных в его смену. Сторож отсутствовал на рабочем месте.
Проспал и отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов - возможны ли увольнение, наказание или штраф?
Что грозит рабочему, если он отсутствовал на рабочем месте 40 минут.
Как вернуться на работу и бороться с незаконным увольнением в связи с пропуском рабочего места на 40 минут
Как применить дисциплинарные меры при отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины и возможность
Объяснительная о причинах отсутствия на рабочем месте, не включающая реальные события
Наработнику занесли выговор в трудовую книжку после трехчасового прогула без уважительной причины и его уволили.
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут