Помощь юриста - Легитимность сокращения трудового контракта и обязательства прохождения конкурса

Вопрос №8209203 из г. Москва
опубликован 01.10.2015, 14:22
Приветствую вас на нашем сайте! Я юрист-консультант, Александр. Отправлено в 13:43 Чем я могу вам помочь? Консультация бесплатна. Задайте вопрос. Отправлено в 13:43 У меня был эаключен срочный трудовой контракт с учебным заведением до 30 декабря 2015 года на должность зав кафедрой. С 1 сентября институт реорганизован путем присоединения к другому институту. На новом месте работы мне предлагают новый контракт на должность доцента до 30 июня с условием прохождения конкурса. На должность я согласна, но легитимно ли все остальное, т.е сокращение срока контракта и обязательство прохождения конкурса. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваше юридическое лицо прекращает свое существование из-за присоединения, если присоединяют именно Вашу организацию. Поэтому формально Вас должны уволить в связи с ликвидацией организации (а не из-за прекращения срочного договора). Соответственно, можете потребовать увольнения и проведения выплат по ст. 178 ТК РФ (оплата выходного пособия и компенсация среднего заработка за период трудоустройства с зачетом выходного пособия.

Вопрос приема на новую должность регулируется локальными нормативными актами организации, в которую Вас направляют (если должность конкурсная, то так тому и быть).

Могу только рекомендовать не писать никаких заявлений и спокойно ждать увольнения с выплатой денег, а потом претендовать на участие в конкурсе.

01.10.2015, 14:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских