Этот вопрос, заданный в юридической консультации, поставил в тупик трудовика.
Вопрос №82098
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.03.2003, 17:28
опубликован 22.03.2003, 17:28
По ст.255 ТК РФ. Данная статья не дает однозначного толкования следующей ситуации: может ли беременная по собственной инициативе взять дородовый отпуск не 70, а 30 дней, а после родов, в соответсвии с той же ст.255, отгулять положенные 70 послеродовых + оставшиеся 40 дней от дорового отпуска.
Этот вопрос, заданный в юридической консультации, поставил в тупик трудовика.
Если были прецеденты - просьба дать ссылку.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с правилами статьи 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению (!) и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по бременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и
предоставляется женщине полностью независимо от числа дней,
фактически использованных ею до родов.
Следовательно, в учетом положений второго абзаца (особенной части) означенной статьи, заявив отпуск не за 70, а за 30 дней, женщина все равно полностью получит свои 140 (170) дней отпуска.
22.03.2003, 18:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 652
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 363
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
687
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Откуда точно знать, когда произойдет такое знаменательное событие?!:) Заранее благодарю.
Хотела отгулять оставшиеся дни отпуска осенью, но начальник велел отгулять сейчас, сказал, что потом не даст.
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отпуск и заставить отгуливать в ноль?
Возможность переноса ежегодного отпуска до декретного отпуска - вопрос консультации
Возможно ли использовать 140 дней отпуска по беременности и родам согласно статье 255 ТК РФ по собственному усмотрению?
Возможность взять отпуск в полном объеме перед декретным и использование отпуска по беременности и родам
Выплата дородового и послеродового больничного в декретном отпуске - правила и сроки
Является ли законным отказ работодателя предоставить возможность отгулять положенные дни после отпуска перед увольнением?
Возможно ли взять оставшиеся 2 дня отпуска после разделения его на другие периоды?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут