Необходимость отработки двухнедельного срока после увольнения без записи в трудовую книжку
опубликован 02.10.2015, 11:21
Добрый день!
Если вы работаете по трудовому договору по основному месту работы, то запись в трудовой книжке должна быть ОБЯЗАТЕЛЬНО. Если по совместительству, то на Ваше усмотрение. Так или иначе, если трудовой договор заключен, то Вы являетесь штатным работником, порядок увольнения для штатных работников один.
В трудовом кодексе нет понятия отработка 2 недели! Уволиться по собственному желанию в один день сложно, так как существует определенная процедура, прописанная в ст.80 ТК РФ «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели». Если Ваш работодатель будет против Вашего увольнения по собственному желанию в один день, то напишите заявление на увольнение по статье «Соглашение сторон», так как ТК РФ разрешает увольнение по соглашению между работником и работодателем расторгнуть трудовой договор в один день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня приняли на работу по трудовому договору, а записи в трудовой нет. Должен ли работодатель сделать запись в трудовую книжку?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Отсутствие договора и записи в трудовую книжку - как обеспечить оплату больничных листов после производственной травмы?
Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Муж не может уволиться с работы, несмотря на налоги, которые за него платят
Я работаю вахтой без записи в трудовую книжку.
Здравствуйте, устроена на 0.5 ставки без записи в трудовую книжку. Могу ли уволиться без отработки?
Обязана ли я отрабатывать две недели, если оформлялась по трудовому договору но без записи в трудовой книжки?
Там я должен буду отработать 2 недели и ставят ли там печать в трудовцую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут