Право на увольнение во время отпуска.
опубликован 02.10.2015, 11:33
Добрый день!
Если руководитель в отпуске, то должно быть лицо его замещающее. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию и передайте его в отдел кадров и сделайте себе копию заявления с отметкой отдела кадров, что они его приняли. Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по вашему усмотрению, на основании ст.80 ТК РФ «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели». При увольнении по соглашению сторон уведомлять заранее не обязательно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да, имеет полное право
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?
Имеет ли праов работодатель потребовать от работника отработать эти 2 недели по выходе из отпуска?
Права работника на отпуск - можно ли написать заявление без уведомления и одобрения работодателя?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут