Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 03.10.2015, 09:26

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет уволили в связи со смертью работодателя. Законно ли это?

Вопрос №8228065 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 03.10.2015, 09:26
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет уволили в связи со смертью работодателя. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с п. 6 ст. 83 ТК РФ смерть работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим является основанием для увольнения. Если Ваш работодатель был ИП, то увольнение законно.

В таком случае ИП прекращает свою деятельность.

И статьей 261 ТК РФ предусмотрена возможность увольнения женщины, осуществляющей уход за ребенком до 1,5 лет, по указанному основанию.

03.10.2015, 09:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Нет, это не правомерно- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

03.10.2015, 09:32

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут