Требуют отчет о проделанной работе в соответствии с Критериями, не просили ранее и не согласованными
Вопрос №8231283
из г. Москва
опубликован 03.10.2015, 17:06
опубликован 03.10.2015, 17:06
Лишили премии в прошлом квартале. По итогам этого квартала требуют отчет о проделанной работе в соответствии с Критериями, котороый ввели в 2013 году, но ни разу до сегодняшнего дня не просили подобный отчет. Кроме того, я была не согласна со своими критериями (написанные под меня конкретно) и не расписывалась в журнале ознакомления.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Вопрос о лишении премии за выговор в 2013 году влияет на премии за 2014 год?
Лишили премии в 4 квартале, нарушение в работе было в 3 квартале. За 3 квартал премию выплатили. Правомерно ли это. Спасибо.
Несправедливое лишение премии и невыполнение запросов по основаниям - правомерные действия?
Непоследовательное применение взысканий и снятие премий - анализ работы за 2013 и 1-ый квартал 2014 года
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Бюджетнику объявлено взыскание и лишение премий за неудовлетворительную работу за 1-ый квартал 2014 года
Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут