Если разведённая женщина воспитывает ребёнка одна, могут ли её сократить на 0,5 ставки должности, с окладом 3500 рублей?
Вопрос №8233587
из г. Симферополь
опубликован 03.10.2015, 22:00
опубликован 03.10.2015, 22:00
Если разведённая женщина воспитывает ребёнка одна, могут ли её сократить на 0,5 ставки должности, с окладом 3500 рублей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
сократить не могут . если ребенку менее 3 лет
03.10.2015, 22:03
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Женщина с 3 детьми как единственный кормилец не может быть сокращена - применимость для разведенных женщин
Возможно ли сократить женщине, воспитывающей ребенка и с одним источником дохода?
Вопрос снижения рабочего времени и зарплаты для мать-одиночки и сохранения полной ставки для специалиста пенсионного возраста
Как мать-одиночка может справиться с сокращением ставки без дохода на оплату детского сада?
Имеет ли право работодатель сократить работника-женщину, которая одна воспитывает ребенка (в разводе, алименты есть)?
И что значит определение ст. 261 ТК "одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет" ? Спасибо.
Скажите можно ли сократить женщину, которая одна воспитывает двоих детей.
Закон об увеличении рабочего времени для женщин-военнослужащих с несовершеннолетними детьми
Вопросы сокращения беременных при слиянии двух компаний и приоритет при сохранении должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут