Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Егорьевск, 04.10.2015, 11:35

Разрывной график работы воспитателей общеобразовательного учреждения - законность оплаты за проживание.

Вопрос №8236499 из г. Егорьевск
опубликован 04.10.2015, 11:35
Меня зовут Наталья. Работаю в общеобразовательном учреждении - интренате воспитателем. Часовая неделя составляет 30 часов. При этом график работы разрывной, к примеру, с 7.00 до 11.00 и с 16.00 до 19.00, 20.30 до 22.00. В субботу - с 7.30 до 21.00. Нам оплачивают за места проживания, как и всем остальным работникам учреждения без разрывного графика. Является ли это законным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вам должны оплачивать за фактическое отработанное время по ст.62 ТК РФ запросите формы Т16, Т17

04.10.2015, 11:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских