Холодное рабочее место и отсутствие условий для отдыха - трудности с комфортом и здоровьем персонала

Вопрос №8246272 из г. Одинцово
опубликован 05.10.2015, 13:03

На рабочем месте температура воздуха составляет 16 градусов. Периодиечски включают еще и вытяжки от чего становится еще холоднее. Вынуждены сидеть в куртках. Половина персонала простыли, часть ходит пере кошеная и.к их продуло. Так де убрали кулеры с водой чтобы не было возможности попить чай и согреться. Комнат отдыха для этого не предусмотрено. Работаем 2-2 по 12 часов в день.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

05.10.2015, 13:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.9 782 отзывa

Здравствуйте! Рекомендую работникам обратиться с коллективным обращением в Государственную инспекцию труда и в органы прокуратуры.

Одна из обязанностей работодателя, установленная ст. 22 ТК РФ, это обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Если указанные Вами сведения достоверны, то по результатам проверки работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Холодное рабочее место и отсутствие условий для отдыха - трудности с комфортом и здоровьем персонала

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Одинцово

Похожие вопросы