Проблема оплаты командировок в выходные - косяк постановления или неправильное чтение руководством?

Вопрос №824765 из г. Обнинск
опубликован 23.07.2009, 13:24

Question

В нашей организации достаточно часто направляют в командировки на всю неделю. Выезжать приходится в воскресенье, а иногда в суботу, чтоб в понедельник приступить к выполнению служебного задания. Возвращаемся тоже в выходные. За время нахождения в пути выплачивают суточные, но оплаты по среднему нет, ссылаясь на п 9 постановления №749 от 13.10.08. Однако в п 5 указанного постановления говорится, что работа в выходные должна оплачиваться в соответствии с ТК. А там как известно работа в выходные дни должна оплачиваться да ещё в двойном размере. Но ведь нахождение в пути это в любом случае выполнение служебного задания по командировке. Ну уж точно не выходной день. Теоретически возможно, что в течение месяца я не буду иметь ни одного выходного, а в табеле будет 22 дня, а за выходные только суточные? Как быть? Почему в понедельник нахождение в пути оплачиваются и суточные и средний заработок, а если находишся в пути в воскресенье или суботу, то нет? Это "косяк" того постановления, или наше руководство не так его читает?

Петров Дмитрий Николаевич · Accepted Answer

В табеле учета рабочего времени должно указываться рабочее время,непревышающее максимальное количество часов, предусмотренных ТК. Исключния составляет работа за пределами установленной продолжительности рабочего врмени.
В Вашей ситуации работодатель обязан предоставлять Вам отгулы.

Белан Ирина Михайловна · Answer

Здравствуйте, Константи!
Ваш работодатель не правильно толкует п.9 Постановления. В любом случае, как бы не было написано в Постановлении, все равно оплата должна производиться в соответствии с ТК РФ, кроме случаев, если Постановление улучшает положение работников.

Константин · Answer

Так а чего делать с табелем? ведь если там вместо 22 будет 30 это тоже наверно нарушение ТК. 
приказ на командировку есть на весь срок, включая выходные в пути, суточные платят, а на оплату работы в выходные должен быть отдельный приказ или бухгалтерия автоматически должна выходные оплатить? в двойном размере?

Проблема оплаты командировок в выходные - косяк постановления или неправильное чтение руководством?

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы

Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?

Оплата дней в командировке - выходные и дни нахождения в пути в выходной

Вопрос о возможности получения отгула за два дня командировки в выходные дни

Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

Оплата дней в пути при командировке в соответствии с трудовым законодательством

Компенсация выходных дней во время командировок - правомерно ли отказывать?

Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе

Вопрос возможности установления меньшего размера суточных за день отъезда в командировку

И оплачиваются ли выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?

Оплата рабочих дней в командировке и в праздничные дни - как должны быть оплачены дни

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59