Несправедливое переведение на нижестоящую должность, применение понижающего коэффициента и моральное давление - Как защитить свои права в суде

Вопрос №8249877 из г. Новосибирск
опубликован 05.10.2015, 16:48

В течении месяца меня хотят перевести на нижестоящую должность (с заведующей аптекой) на провизор, но так как я отказалась предложили уволиться, в течении сентября месяца было 2 ревизии, хотя ревизия была в июле, проходят необоснованные проверки, и в конце месяца мне принесли 2 приказа о применении понижающего коэффициента, а так как оклад составляет 10000 руб остальная вся часть премиальных, то это где-то снятие большей зарплаты, мне предложили опять уволиться тогда все вся сумма будет выплачена в полном объеме, ноя отказалась. Сейчас в отпуске, сегодня пошла в Трудовую инспекцию, но мне сказали что премиальная часть и необоснованные проверки это не в их компетенции. Куда обращаться теперь в суд наверно? Могу ли я подать заявление в суд о возмещение моральной компенсации, т.к происходит моббинг и психологическое давление со стороны руководства компании а также издан приказ о понижающем коэффициенте.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое переведение на нижестоящую должность, применение понижающего коэффициента и моральное давление - Как защитить свои права в суде

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы