Будет ли законным произвести рокировку рабоников в одной организации: одного работника перевести на должность другого
Вопрос №825433
из г. Москва
опубликован 24.07.2009, 10:59
опубликован 24.07.2009, 10:59
Будет ли законным произвести рокировку рабоников в одной организации: одного работника перевести на должность другого, а второго на должность первого?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении должности - согласие и отказ работника от предложенной замены
Перевод работника на другую должность без его согласия - законно или нет?
Нарушение рабочих прав - работодатель присваивает высокую зарплату работнику без обязанностей
Возможно ли замещение должности при сокращении сотрудника, если он согласился на это?
Возможно ли передача должности основного работника другому сотруднику на время болезни или отпуска руководителя организации?
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Как перевести сотрудника с совместительства на основную должность в учреждении?
Перевод временно привел к неожиданным последствиям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут