Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 25.07.2009, 16:54

То есть, если отпуск 20 дней, то не идти в отпуск, а уволиться раньше на 20 дней?

Вопрос №826097 из г. Красноярск
опубликован 25.07.2009, 16:54
Прошу ответить на вопрос, возможно ли военнослужащему, рядовому в частности, заменить отпуск на сокращение времени службы? То есть, если отпуск 20 дней, то не идти в отпуск, а уволиться раньше на 20 дней? Служба 1 год.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно п.14 ст.29 Положения "О порядке прохождения военной службы" (Указ Президента РФ от 16.09.1999г. №1237, в редакции от 5 июля 2009г. "Вопросы прохождения военной службы" военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы. Таким образом, вы можете уйти в отпуск, с последующим увольнением.

25.07.2009, 18:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Уважаемый Илья.

Извините, я не могу согласиться с утешительным ответом Таисии Владимировны.

ОТПУСК ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ О Т М Е Н Ё Н !!!!!!!!.

Федеральным закон от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву" (с изменениями и дополнениями) - Одновременно с сокращением срока службы по призыву до одного года ОТМЕНЕНЫ полагавшиеся ранее отпуска для солдат-срочников.

Извините за не приятный ответ. По мне лучше горькая правда.....

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

26.07.2009, 07:26

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских