Жалоба на несоответствующее поведение няни в детском саду - несознательность, болезнь, нарушение безопасности и впечатление умственной отсталости

Вопрос №8262324 из г. Кинель
опубликован 06.10.2015, 16:17

Как грамотно написать жалобу зав. детсада на не сознательную няню, которая приходит на работу больная, на прогулке слушает музыку в наушниках, прищемила одному из детей палец по своей неосторожности. Так же по ее внешенему виду и манере поведения сложилось впечатление, что она умственно отсталая. Являясь членом род. комитета считаю своим долгом уберечь детей от такой няни. Дело в том, что группа ясельная, деткам по 2 годика и они многого сами еще не умеют и за ними нужен глаз да глаз, а со слов воспитателей, им еще и за няней приходится приглядывать. Как рассказали воспитатели, год назад они совместно с род. комитетом пытались избавиться от неродивой няни, но заведующая сказала, если няня не устраивает воспитателей, она уберет воспитателей. Подскажите, как лучше сформулировать свое обращение-жалобу к заведующей?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фомичева Ольга Владимировна

Адвокат Самара, стаж 43 годa

4.7 403 отзывa

Укажите конкретные факты, свидетельствующие, что поведение няни угрожает безопасности детей. В жалобе напомните заведующей, что работодатель несет ответственность за вред, причиненный работником.

06.10.2015, 17:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Белалова Юлия Михайловна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.4 117 отзывов

Здравствуйте! обратитесь лучше в прокуратуру сразу. если заведующая сама заинтересована в работнике, но смысл писать ей жалобу? параллельно обратитесь в Управление образования с аналогичной жалобой, указав, что жалоба направлена и в прокуратуру тоже.

06.10.2015, 17:16

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста