Банк лишен лицензии и объявляет о сокращении сотрудников - что делать?
опубликован 06.10.2015, 17:20
Если мероприятия по сокращению численности только начались (утверждено новое штатное расписание, работники получили уведомления об увольнении в связи с сокращением штата), то следует либо отменить сокращение должности работницы, либо перевести Вас с Вашего письменного согласия на другую работу, которую Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Желаю Вам удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Какие выплаты полагаются при сокращении военнослужащих и возможность получения этих выплат при уходе по собственному желанию
Уведомление о сокращении менее, чем за два месяца - это нарушение?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут