Могут ли беременную перевести на другой объект на работе?
Вопрос №8264473
из г. Минск
опубликован 06.10.2015, 19:24
опубликован 06.10.2015, 19:24
Здравствуйте! могут ли меня беременную перевести на другую,тем более нижестоящую должность,если я с этим не согласна? если я откажусь,могу ли я доработать до декрета на прежней должности? спасибо
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Минске
Расторжение срочного трудового договора
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Составление должностных инструкций
7
Судебное представительство
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Взыскание заработной платы
7
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь в восстановлении на работе
7
Коллективный иск к работодателю
7
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
7
Похожие вопросы
Вопрос о возможности доработки на прежней должности до окончания срока предупреждения о сокращении при согласии на перевод
Восстановление оклада после перевода на нижестоящую должность в соответствии с ФЗ №141
Защита прав беременной - возможно ли уволить или перевести на другую должность без согласия
Откажусь ли от новой должности после декрета - увольнение по собственному желанию или по сокращению?
Вопрос о возможном сокращении работы временного сотрудника для замещения другой должности в декрете
Компенсации и увольнение при отказе от предложенной вакантной должности - что ждет сокращаемого сотрудника?
Работодатель отказывается озвучить заработную плату при переводе на нижестоящую должность - законно ли это?
Права на изменение должности без согласия - возможные последствия отказа от низшей должности
Предложение перейти на более оплачиваемую должность и его возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут