Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Белово, 06.10.2015, 20:24

Жена уволена с работы в детском саду во время декретного отпуска - законно ли это и что делать в данной ситуации?

Вопрос №8265235 из г. Белово
опубликован 06.10.2015, 20:24
Жена устроилась в детский сад на время декретного отпуска одной из сотрудниц, через некоторое время сама же ушла в декрет, и написала заявление по уходу за ребенком до трех лет, сейчас пришло уведомление что трудовой договор должен быть с ней расторгнут! Законно ли это, и что лучше ей в этой ситуации делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Законно, если супруга работала по срочному трудовом договору на время отсутствия основного работника. Как только основная работница выходит на работу, договор с Вашей супругой расторгается в связи с истечением срока трудового договора!

06.10.2015, 20:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Уведомление пришло что,договор должен быть расторгнут с 06.07.2015,сегодня уже октябрь,но трудовую никто отдавать не торопиться,и компенсация до сих пор за жилье поступает,и ей сказали что она должна написать заявление,как я понял по собственному желанию,как я понял её видимо не стали оформлять на временное,и оформили на постоянное,а теперь думают как избавиться!И не увольняют т.к. она в дикрете

06.10.2015, 20:34

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских