Анна
22.06.2011, 22:55
И как сотруднику отстоять свое право остаться на старом месте?
Читать ответы (1)
Имеет ли право исполнительный директор переводить сотрудника на ту же должность, но в другой отдел, без желания сотрудника?
Да имеет в соответствии со ст. 72 ТК РФ
Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 454 Поиск Регистрация