Права работников в случае банкротства предприятия - компенсации и увольнение по собственному желанию
опубликован 08.10.2015, 13:40
Вопрос следующий: предприятие, на котором я работаю, объявлено банкротом. Объявлена ликвидация предприятия. До 18 октября работникам должны выдать уведомления и в течение 2-х месяцев мы работаем еще. после этого компенсации в виде 1 оклада, правильно знаю закон? Я работаю на месте девушки, ушедшей в декрет, ребенку которой уже более 1.5 года. Полагаются ли мне компенсации? Или попросят уволиться по собственному желанию?
Полагаются на общих основаниях. Попросят уволиться "по собственному желанию" - не поддавайтесь на давление, потом ничего никому не докажете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте! если трудовой договор, заключенный с вами, на момент выдачи уведомления будет действовать- то Вас уволят в связи с ликвидацией. и Вы получите зарплату за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация