Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Пятигорск, 07.04.2013, 15:27

Какие права имеют сотрудники при закрытии предприятия и какие компенсации им полагаются?

Вопрос №2349080 из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 07.04.2013, 15:27
Предприятие в котором я работаю закрывается. Нам как сотрудникам предложили уволится по собственному желанию. Законно ли это и какие компенсации мне полагаются?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предложить - законно, Вы же, в свою очередь, можете отказаться.

Если уволят по сокращению или ликвидации организации.

ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

07.04.2013, 15:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских