Как убедить работодателя, что ты успешно обучаешься, даже если он не хочет оплачивать проезд?
опубликован 08.10.2015, 20:26
Здравствуйте!Работникам, которые учатся в учебных заведениях, расположенных в других городах, работодатель обязан один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно . Данная льгота полагается лишь успешно обучающимся сотрудникам. Причем в полном размере стоимость проезда компенсируется только тем работникам, которые учатся заочно в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (ч. 3 ст. 173 ТК РФ).
Наличие справки-вызова является подтверждением успешности обучения работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Справку в деканате возьмите, что вы числитесь в образовательном учреждении - это и есть успешное обучение
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
В каком размере работодатель обязан оплачивать аспиранту проезд до места обучения и обратно?
Как предъявить работодателю претензии за нарушение договора и уволиться без оплаты за обучение и проезд
Запрос на изменение справки для оплаты проезда от работодателя
Возможность работодателя взыскать расходы на обучение и переезд при увольнении работника по собственной инициативе
Право на оплату проезда - работник vs работодатель
Является ли это законным?
Оплатить стоимость проезда в образовательную организацию для работника-студента в ВУЗе (заочная форма обучения)
Обязан ли работодатель оплачивать проезд к месту проведения отпуска и обратно.
Возможность оплаты проезда для работников заочной формы обучения по программам бакалавриата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут