Как предъявить работодателю претензии за нарушение договора и уволиться без оплаты за обучение и проезд
опубликован 28.01.2015, 16:36
Моя супруга хочет уволиться из частной школы, но с ней заключен ученический договор на основании которого она должна проработать в данном учреждении еще 2,5 года, работодатель нарушает часть пунктов договора (несвоевременное выплата зар. платы, не полная оплата в оговоренные сроки билета на проезд к месту обучения и обратно, не предоставление расчетных листов), можно ли предъявить работодателю на нарушение выполнения договора и уволится без оплаты за обучение и проезд. Работодатель не желает вернуть трудовую книжку.
Условия ученического договора, которые ухудшают правовое положение ученика по сравнению с Трудовым кодексом и нормативными положениями коллективного договора и соглашений, считаются противоречащими Кодексу, коллективному договору и соглашениям. По этой причине законодатель признает такие условия недействительными
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
