Какие права имеет отец на увольнение по сокращению и компенсацию при смене места работы?

Вопрос №8291464 из г. Валдай
опубликован 09.10.2015, 00:22

Сегодня у отца на работе произошел такой случай: Отец работает на протяжении нескольких лет водителем школьного автобуса (по месту жительства и месту расположения основной школы). У школы есть филиалы, которые расположены 30 км.от основной школы. В филиале уволился водитель, на его место взяли другого водителя. Отработав 1 день новый водитель, просит своего начальника (своего знакомого) перевести его в основную школу, т.е. поменять его местами с моим отцом. Отцу сегодня было предложено сделать выбор либо переходить на филиал, либо увольняться. На каком основании они могут его уволить и имеет ли право отец просить, чтобы его уволили по сокращению, а не по собственному желанию? Имеет ли право отец на компенсацию по поводу увольнения? Что нужно сделать отцу, чтобы закон был на его стороне. Работать дальше отец не согласен, т.к.новые условия ему не подходят и об изменении в трудовом договоре и изменении о новых условиях его поставили в известность за 1 день, а не за 2 мес.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Работать дальше отец не согласен,т.к.новые условия ему не подходят и об изменении в трудовом договоре и изменении о новых условиях его поставили в известность за 1 день,а не за 2 мес.?

В своём сообщении вы ни словом не обмолвились о том, какие именно условия были указаны в ТД вашего отца.

Если он был просто принят водителем в эту школу, то его могут переставлять на любые маршруты.

Если он был принят на рабочее место при определенном филиале или по месту нахождения основной школы, то перемещать его на работу в филиал без его согласия никто не имеет права.

09.10.2015, 00:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут