Назначены стимулирующие выплаты экспертно-аналитическим советом, но работодатель намерен выплатить меньшую сумму - правомерно ли это и что делать работнику?
опубликован 09.10.2015, 07:52
Экспертно - аналитический совет назначил суммы стимулирующих выплат. Путем голосования все члены согласились. Но приказ о выплате написан на меньшую сумму. Законно ли действие работодателя? И что делать работнику в этом случае?
Добрый день
Любое голосование обычно оформляется протоколом, где фиксируются результаты такого голосования. Если такой документ имеется, можно оспорить приказ работодателя по этому основанию, либо при отсутствии протокола привлечь в качестве свидетелей членов совета для подтверждения утвержденных размеров стимулирующих выплат.
Главное следует помнить, что все стимулирующие выплаты осуществляются по доброй воле работодателя и если локальными документами предприятия установлена обязанность платить их, они подлежат выплате. Также сам совет должен быть установлен теми же локальными документами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Процедура снятия стимулирующих выплат с работника - обязанности работодателя и необходимые формальности
Отмена стимулирующих выплат работнику - как действовать без приказа и соблюдать законность?
Правомерно ли работодателю выплачивать только фиксированную сумму стимулирующего вознаграждения
Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
Что делать, если выплата по застрахованной карте не соответствует ущербу?
Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад
Справедливость требует соблюдения условий договора
Оспаривание суммы стимулирующих выплат директору сельского Дома культуры в Крыму за июнь 14 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут