Отказ работодателя от выплат по соглашению о увольнении - что делать в данной ситуации?

Вопрос №8295433 из г. Владивосток
опубликован 09.10.2015, 14:30

Я сейчас нахожусь в декрете. Не давно бухгалтер сказала мне что якобы фирма реорганизовалась с ЗАО в ОП и надо написать заявление по собственному желаниюна увольнение и затем заявление на прием в ОП но на должность меньше и с меньшим окладом. Еще бух сказала что на мою должность на постоянной основе оформили другого человека. Я отказалась переходить на эту должность и написала заявление по соглашению сторон, ссылаясь на пунк 1 части 1 ст 77 ТК РФ и в заявлении указала что с обязательной выплатой выходного пособия и компенсации за отпуск. Работодатель подписал заявление и меня уволили по этой статье, а про выплаты мне ответили что выплачивать не будут, хотя в заявлении я указала про суммы. Это ведь на то и соглашение сторон? Сейчас бухгалтер смеется мне в лицо и говорит что все про реорганизацию я все сама придумала и то что мне говорила писать заявление по собственному и что на мою должность на постоянке взяли другого человека. Скан моего заявления подписанного они мне не отдают. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родченкова Екатерина Ивановна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 116 отзывов

Добрый день, Татьяна!

Увольнение по соглашению сторон оформляется не на основании заявления, а на основании "Соглашения сторон", документа, в котором прописываются все обязательства работодателя перед Вами на день увольнения. В момент, пока Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Ваш работодатель не имел права принимать нового работника постоянно, только по срочному трудовому договору на период Вашего отсутствия. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в суд. Обратите внимание на то, что сроки исковой давности по трудовыми спорам очень короткие от месяца до трех в зависимости от того, что Вы хотите получить от Компании!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя от выплат по соглашению о увольнении - что делать в данной ситуации?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы