Права сотрудника в декрете при банкротстве авиакомпании Трансаэро - перевод или сокращение?
опубликован 09.10.2015, 15:51
Являюсь сотрудников авиакомпании Трансаэро, которая признана банкротом и будет ликвидирована в скором времени. Но! Часть сотрудников сократят, а часть переводят в др организацию. Я в данный момент нахожусь в декрете по уходу за вторым ребенком, имею двух детей (8 лет и 1,8 года), а также нахожусь на 6 месяце беременности и собираюсь с скором времени предоставить декретный больничный (30 недель). Имеют ли право меня сократить? Могу ди я расчитывать на перевод в др АК? Какие справки и документы я должна предоставить в отдел кадров, чтоб избежать сокращения? Также я могу выйти сейчас из декрета на наземный труд, мой муж также является сотрудником данной авиакомпании.
Сократить Вас могут только в случае полной ликвидации предприятия. Перевод в другую организацию - на усмотрение ее руководства. Из отпуска по уходу за ребенком Вы вправе выйти в любое время, написав соответствующее заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация