Реорганизация в отделе компании - влияние на сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске
Вопрос №9521873
из г. Москва
опубликован 26.01.2016, 12:00
опубликован 26.01.2016, 12:00
В отделе компании предвидится реорганизация, в результате которой будут упразднены несколько должностей и фонд. Их з.п. будет перераспределен на оставшихся сотрудников. Также, некоторых малоэффективных сотрудников могут сократить. Отдел не будет упразднен, но скорее всего поменяет название.
На момент данной реорганизации сотрудница отдела будет находиться на 6-м месяце беременности, т.е. фактически одновременно с изменениями в отделе уходить в декретный отпуск.
Какие возможны варианты для данной сотрудницы? Увольнение исключено, верно?
Перевод в новую структуру? Возможно ли сокращение по соглашению сторон с выплатой окладов перед выходом в декрет?
И главный вопрос, когда следует уведомить отдел кадров о беременности, чтобы не остаться за пределами штата, т.к. пока руководство и отд. кадров не в курсе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение исключено, верно?
--да, верно
--Перевод в новую структуру? Возможно ли сокращение по соглашению сторон с выплатой окладов перед выходом в декрет?
--могут перевести с ее согласия.Могут--если заключат соглашение--но не выгодно работнику.
В любое время можете уведомить--получите справку из ЖК,
26.01.2016, 12:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Права работницы, временно переведенной в другой отдел во время декретного отпуска - требования к администрации
Изменения в департаменте - вопросы о прикреплении к новой должности и возможности увольнения
Возможные изменения в должности после реорганизации организации
И,если они решат предупредить за 2 месяца, на какой момент я должна предоставить справку о беременности?
Сокращение отдела во время нахождения на декретной должности - возможность компенсации и необходимость перевода
Сотруднице уходить в декрет в феврале 2013 года.
Возможно ли уволить сотрудницу бюджетной организации с ребенком до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой аналогичных сокращению?
Последствия реорганизации - переводы из других отделов и предложение должности низшей категории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут