Записи в трудовой книжке - правильность отметок о производственной практике и увольнении по собственному желанию

Уважаемая Ольга, г.Красноярск! Вы правомерно сомневаетесь в правильности записей в вашей трудовой книжке.

Основанием для прохождения вами производственной практики должен являться:

- Приказ ___ от ____учебного заведения о направлении вас на производственную практику на конкретное предприятие с указанием периода её прохождения.

Основанием для прохождения производственной практике на конкретном предприятии должен являться:

-Приказ предприятия №__ от ___ о приёме вас на работу на конкретную должность(например слесарем 3 разряда) для прохождения производственной практики.

Основанием для окончания производственной практики на предприятии должен являться:

-Приказ предприятия № ___ от ____ об увольнении вас , в связи окончанием производственной практики.

За время работы вами на предприятии в период производственной практики вам должна выплачиваться заработная плата.

Время работы на производственной практики засчитывается практиканту в основной трудовой стаж.

В вашей трудовой книжке за период производственной практики должны были быть произведены следующие записи:

-п.6 дата 21.03.1974г Принята на работу в Универмаг Райпотребсоюза кем ____ ?, для прохождения производственной практики;

-п.7 дата 09.09.1974г Уволена из Универмага Райпотребсоюза по собственному желанию, в связи с окончанием производственной практики на основании ст.80 ТК РФ.

При внесении записей в трудовую книжку необходимо руководствоваться "Инструкцией по заполнению трудовых книжек", утверждённой Постановлением №69 от 10.10.2003г Министерства труда и социального развития РФ.

Уважаемая Ольга, надеюсь я ответил на все ваши вопросы в полном объёме.

Желаю успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 03 августа 2009 г

10:56 уф.вр.