Существует ли какая-то минимальная норма для перерыва между рабочими сменами?
опубликован 03.08.2009, 02:27
Уважаемая Оксана.
Бог с вами. 5-6 часов между сменами, конечно ЭТО НЕ ЗАКОННО!!!!!
1. О ежедневном (междусменном) отдыхе отдельная статья в ТК отсутствует.
Отдых между двумя рабочими днями (сменами) начинается с момента окончания работы (смены) в один рабочий день и заканчивается в момент начала работы (смены) в следующий рабочий день (смену).
Его продолжительность зависит от продолжительности рабочего дня (смены), времени его (ее) окончания и времени начала следующего рабочего дня (смены).
Закон прямо не устанавливает хотя бы минимальную продолжительность этого вида отдыха. Но в нормативных правовых актах, действующих во многих отраслях, закреплено, что продолжительность отдыха между двумя рабочими днями (сменами) НЕ МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЕЕ 12 часов. Ряд отраслевых актов не допускает двух выходов на работу в течение суток.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Соблюдение нормативных актов и регулирование графика работы сторожа в общеобразовательных учреждениях
Кто прав - водитель или работодатель в вопросе отдыха между сменами?
Нам установили график работ в 3 смены, перерыв между сменами 11 часов. Правомерно ли это?
Соблюдается ли закон при смене графика работы 2/2 с недостаточным временем отдыха между сменами?
Изменение графика работы диспетчера автотранспорта - ограниченное время на отдых и несоблюдение законодательных требований
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Возможно ли ставить смены 11/11/11 или 11/11/6 подряд, с согласия сотрудников?
Нормы отработки часов для сотрудников с различным графиком работы
Нормы отдыха между сменами - законность графика работы в торговом центре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут