В приказе о приеме на работу ИП что писать в обязательной графе подразделение
Вопрос №8303708
из г. Ухта
опубликован 10.10.2015, 10:18
опубликован 10.10.2015, 10:18
В приказе о приеме на работу ИП что писать в обязательной графе подразделение, если у меня часть площади в мебельном магазине с Названием (стоят и другие ИП)
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда перевод из одного структурного подразделения в другое считается незаконным без согласия работника
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Как оформить документы на перевод работников вновь созданного подразделения в ситуации разделения структурного
Вопрос оптимизации процесса приема сотрудников в компании с множеством подразделений по всей стране
Фактически поглощение другим подразделением, но при этом не изменил ни штатное расписание, ни окладную часть.
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Объединение подразделений и сокращение должности
Необходимость уведомления Роспотребнадзора об увеличении площади кафе при изменении названия зала
Что должно являтся основанием для перевода Работника (издания приказа о переводе) на другую долность или в другое подразделение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут