Необходимость написать заявление на отпуск с последующим увольнением в связи с отсутствием договора и коллективной материальной ответственностью
Вопрос №8304722
из г. Москва
опубликован 10.10.2015, 12:50
опубликован 10.10.2015, 12:50
У меня такой вопрос. Работаю по договору без трудовой. У нас коллективная материальная ответственность. Договора на руках нет, так как обещали выслать но так и не высылают. Прошла ревизия, выявлена недостача. Документы по ревизии не подписала, так как не согласна с результатом. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А все что по недостаче решать только черес суд. Имеют ли право не выплатить мне отпускные и рассчет.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас нет трудового договора и не может быть материальной ответственности, так как это прописывается или в договоре или доп. соглашением. Если будут нарушать Ваши права, пишите ГТИ и обращайтесь с иском в суд. Удачи.
10.10.2015, 13:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?
Выявлена недостача при ревизии - как защититься от коллективной материальной ответственности и возможного увольнения
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?
Вопросы увольнения и возможной задержки зарплаты в случае выявленной недостачи без трудового договора и договора
Работаю в продуктовом магазине без оформления и сталкиваюсь с недостачей - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут