Организация отказывается платить за заочное обучение - какие действия следует предпринять?
опубликован 10.10.2015, 13:25
Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате обучения - что делать?
Конфликт интересов - Госслужащий не может получить отпуск на учебную сессию?
Должен ли работодатель оплачивать время сессии для студента-магистранта? Основание в Трудовом Кодексе
Нужно ли выделять дни на дорогу военнослужащим, учащимся на заочном отделении и живущим далеко от учебного заведения?
Правомерность отказа в выплате денег после прохождения сессии без справки вызова и с заявлением без содержания
Неоплата сессии в связи с отсутствием заявления - как защитить свои права в вахтовом методе работы
Возможен отказ в дополнительном оплачиваемом отпуске на время сессии при работе на государственном предприятии
Уволилась из института после неоднозначных условий на сессию и непринятого заявления на учебный отпуск
Возможна ли оплата сессии при предоставлении справки вызова при увольнении по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут