Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Терней, 11.10.2015, 07:53

Работа в выходные дни (воскресенье) на постоянной основе - это особые условия труда?

Вопрос №8310313 из г. Терней
опубликован 11.10.2015, 07:53
Работа в выходные дни (воскресенье) на постоянной основе - это особые условия труда?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Но суббота и воскресенье это выходные дни. Если я работаю каждое воскресенье, но мне дают выходной во вторник. И все это оплачивается в одинарном размере

11.10.2015, 09:28
Задать вопрос юристу

Суббота и воскресенье при классической пятидневке. Выходными днями могут быть и другие дни недели, если такой индивидуальный режим труда (индивидуальный график), предусмотрен трудовым договором согласно ст. 57, 100 ТК РФ. Если трудовым договором не предусмотрен выходной день во вторник, значит вы имеете полное право отказаться от работы, непредусмотренной трудовым договором. Работа в выходные дни по установленному трудовым договором графику запрещается. Статья 113 ТК РФ . Привлечение работников допускается только при определенном законом условии и с письменного согласия работника, в котором он имеет право выразить свое желание предоставить вместо повышенной оплаты дополнительный выходной день в удобное ему время. Ст. 153 ТК РФ .

11.10.2015, 11:01

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Нет . это не особые условия труда.

11.10.2015, 08:50

Но суббота и воскресенье это выходные дни. Если я работаю каждое воскресенье, но мне дают выходной во вторник. И все это оплачивается в одинарном размере

11.10.2015, 09:28

Суббота и воскресенье при классической пятидневке. Выходными днями могут быть и другие дни недели, если такой индивидуальный режим труда (индивидуальный график), предусмотрен трудовым договором согласно ст. 57, 100 ТК РФ. Если трудовым договором не предусмотрен выходной день во вторник, значит вы имеете полное право отказаться от работы, непредусмотренной трудовым договором. Работа в выходные дни по установленному трудовым договором графику запрещается. Статья 113 ТК РФ . Привлечение работников допускается только при определенном законом условии и с письменного согласия работника, в котором он имеет право выразить свое желание предоставить вместо повышенной оплаты дополнительный выходной день в удобное ему время. Ст. 153 ТК РФ .

11.10.2015, 11:01

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 032 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 581 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 474 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 873 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 519 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 863 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 054 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.5 1 637 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 779 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 446 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5 15 530 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 160 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5 25 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 8 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5 38 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских