Нарушение условий труда контролера пассажирского транспорта в Златоусте - скользящий график, неполная оплата и безучастность работодателя

Вопрос №7142462 из г. Златоуст
опубликован 17.06.2015, 13:15

Я работаю контролером пассажирского транспорта в городе Златоусте, целый день работаю на улице, не зависимо от погодных условий, по скользящему графику, все выходные дни. Нов зарплату получаю по 10 000 руб. это с премией и в трудовой написано, что условия труда у меня нормальные. Вопрос: правомерны по отношению ко мне мои работодатель? Мне кажется, что скользящий график при нормальных условиях труда нарушен, и оплату должны производить и за вечернее время и за выходные дни, и за погодные условия труда моего.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Уважаемая Ирина Ивановна!

Работа в КРС не является ни вредной, ни тяжёлой. Условия труда нормальные. Рабочее время устанавливается трудовым договором.

Работа в выходной или "нерабочий праздничный день" оплачивается не менее чем в двойном размере. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

17.06.2015, 20:34

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 461 Поиск Регистрация