Имеет ли право администрация увеличить рабочее время без дополнительной оплаты? Сейчас мы работаем 123 часа в месяц.
Вопрос №8311022
из г. Краснокаменск
опубликован 11.10.2015, 10:14
опубликован 11.10.2015, 10:14
Имеет ли право администрация увеличить рабочее время без дополнительной оплаты? Сейчас мы работаем 123 часа в месяц.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без дополнительной оплаты не имеют права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
11.10.2015, 10:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснокаменске
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Изменение оснований увольнения
2
Составление должностных инструкций
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Судебное представительство
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Похожие вопросы
Однако администрация стоимость этого часа вычла из нашей зарплаты, мотивируя это недоработкой.
Можно ли увеличить рабочее время
Работаем сутки через двое. Ночные часы оплачивают 50%, но без права сна. Имеем ли мы право спать 4 часа ночью при такой оплате?
Возможность увеличения рабочего времени ночного воятеля в сельской местности для выполнения должностных обязанностей
Нарушение прав учителей - обязательные субботники без оплаты и приказа
Право вызывать врача на вызовы в нерабочее время без оплаты - проблемы сельской медицины
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Вопрос о возможности вывода на дополнительный рабочий день при наличии уже отработанных 92 часов - что говорит закон?
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут