Возможно ли уволить по статье при недостаче, если договор об материальной ответственности подписан не только мной, а также еще 2 продавцами?
опубликован 11.10.2015, 11:31
В праве ли работодатель уволить по статье меня, если при ревизии выявлена недостача, а договор об матответственности подписан не только мной. Есть еще 2 продавца.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ
трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Если вы подписывали договор об матответственности, действия работодателя законны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Как правильно уволить продавца и получить компенсацию за недостачу в магазине?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Возможно ли уволить продавца и по какой статье ТК, являющуюся беременной, если после ревизии выявлена недостача?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут