LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Всеволожск, 04.08.2009, 19:40

В 2008 г. в марте принял на работу сотрудника.

Вопрос №831480 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.08.2009, 19:40
Я работодатель. В 2008 г. в марте принял на работу сотрудника. В ноябре 2008 г. предоставил ему основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней за период с 01.03.2008 г. по 29.02.2009 г. Когда я должен предоставить этому работнику очередной отпуск за 2009 г. и как правильно рассчитать его продолжительность и оплату?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, уже сейчас согласно графику отпусков. Продолжительность обычная - 28 дней или часть отпуска( по желанию работника), но не менее 14 дней. Оплата - средняя заработная плата за 28 дн. (надеюсь бухгалтер расчитает).

Виктор Николаевич.

05.08.2009, 00:30
Оценка автора вопроса:
Виктор Николаевич, большое спасибо!
Оперативно, подробно, по существу. Ещё раз: большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских