Вопросы о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска работнику
Вопрос №831597
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.08.2009, 23:20
опубликован 04.08.2009, 23:20
Работник принят на работу 01.03.08 г.
Использовал очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней за период с 01.03.08 г. по 28.02.09 г. Оплачены все 28 календарных дней.
Вопросы:
1. В какой период 2009 г. я имею право отпустить этогого работника в очередной оплачиваемый отпуск за 2009 г.?
2. Какой продолжительности должен быть этот отпуск?
3. Как оплачивать этот отпуск? (в полном объёме, или с какими-то вычетами за использованый период с 01.01.2009 г. по 28.02.2009 г.)
4. Какими законодательными актами мне руководствоваться?
А) ТК РФ
б) ...?
в) ...?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей!
1. Уже в любой согласно графика отпусков
2. 28 календарных дней
3. В полном объеме
4.ТК РФ
Удачи!
Виктор Николаевич.
04.08.2009, 23:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Общая продолжительность отпуска за годовой период 36 календарных дней.
В 2008 г. в марте принял на работу сотрудника.
Работник запрашивает отпуск за весь период работы, хотя все ежегодные отпуска уже использованы
Скажите пожалуйста, работнику предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в течение 10 лет.
Уважаемые юристы я работник отдела кадров ВУЗА по новому КЗОТу с 01.02 2002 г. продолжительность отпуска 28 кал.
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Какой продолжительности должен быть предоставлен отпуск в календарных днях после 1 февраля 2002 года?
Вопрос: Как устанавливается продолжительность оплачиваемого отпуска работника, работающего по совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут