Может ли работодатель назначить отпуск во время сессии?
опубликован 12.10.2015, 13:08
На работе идет составление графика отпусков на след. Год, мне хотят назначить очередной отпуск на мою сессию, имеет ли право на это работодатель?
Добрый день.
Если сессия и сама учеба по Вашей инициативе происходит, тогда да может, так как Ваша учеба не связана с работой и с работодателем не заключен ученический договор. Вы можете конечно настаивать на другом периоде, но тогда работодатель может не отпустить Вас на учебу и пропущенные дни работы посчитается как прогул, что может стать основанием для увольнения Вас по статье.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Мать одиночка просит работодателя перенести отпуск на лето 2016 года - имеет ли она на это право?
Может ли работодатель отказать в отпуске, если сотруднику исполнится 18 лет в следующем году?
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
График отпусков - процесс и права руководителя в организации
Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Хотя, ст.260 ТК РФ говорит о том, что я имею право на отпуск перед декретом.
Не соблюден график отпусков донора крови - почему работодатель отказывается изменить его и какую инстанцию обратиться за помощью
Права работника - должен ли работодатель предоставить отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут