Может ли работодатель отказать в отпуске, если сотруднику исполнится 18 лет в следующем году?

Вопрос №9608711 из г. Сортавала
опубликован 02.02.2016, 21:08
На момент составления графика отпусков, в декабре девочке было 17,9 лет, она просила работодателя дать ей отпуск в июне. Работодатель отказал, мотивируя тем, что в след году ей будет уже 18 и он отправит ее в отпуск в тот месяц который по графику свободен. Прав работодатель или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Прав.

02.02.2016, 23:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских