Правильно ли составлен приказ: "Упразднить с 01.05.03 в техническом отделе должность техника по автоматизированным
опубликован 28.03.2003, 13:07
ОЧЕНЬ СРОЧНО! ПОМОГИТЕ! Правильно ли составлен приказ: "Упразднить с 01.05.03 в техническом отделе должность техника по автоматизированным системам управления технологическими процессами" Если нет то как должно быть. Заранее огромное спасибо!
По сути это сокращение штатов,поэтому все мероприятия и приказы должны составлятся в соответствии с трудовым кодексом ст.81 п.2
-обязательные требования уведомление работника не менее чем за 2 месяца,Биржу труда-за 2 месяца,при наличии профсоюза за 3 месяца.Уведомление должно быть в письменным виде под роспись.
Приказ может быть и таким.Необходимо добавить-Уведомить техника по ...Петрова о предстоящем высвобождении.
В случае наличия вакансий предложить высвобождаемолму работнику.
Татарец
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В связи с созданием в структуре предприятия отдела кадров.
Как отказаться от предложения стать МОЛом при заключении дополнительного соглашения к трудовому договору?
Проверка правильности составления приказа № 43 от 21.07.02 и возможность составления приказа о совмещении должности
В целях дальнейшего развития и координации деятельности предприятия.
Правильно ли стоставлен приказ: приказ № 43 от 21.07.02
Вопрос: 1)надо ли известить за 2 месяца работников об этом.
Надо ли издавать приказ об утверждении положения об отделе или достаточно грифа "УТВЕЖДАЮ" на самом положении.
Может ли отдел назваться технический/ технологический с совмещением функций обоих отделов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут