Уведомление работника о предстоящем переводе на другую должность есть.
опубликован 31.03.2003, 10:23
ОЧЕНЬ СРОЧНО! ПОМОГИТЕ! Работника переводят на другую должность, должность по которой он работал теперь не нужна в штатном расписании, как правильно это сделать. Достаточно ли данного приказа."Упразднить с 01.05.03 в техническом отделе должность техника по автоматизированным системам управления технологическими процессами"? Уведомление работника о предстоящем переводе на другую должность есть. Заранее огромное спасибо.
Уважаемая Алена!
Возможно, будет лучше "Сократить с 01.05.03 .....". Не забудьте также издать приказ о переводе работника на другую должность. Приказ должен быть примерно следующего содержания: "В связи с сокращением в техническом отделе должности техника по автоматизированным системам управления технологическими процессами перевести ..... на должность ..... ". Приказ датируется 01.05.03.
С уважением, Демидова Н.Г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И на другую должность, если в уведомлении о предстоящем преводе указано:"в связи с изменениями в штатном расписании"?
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Правильно ли составлено уведомление о предстоящем перводе работника
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Новое штатное расписание скрывает информацию о сокращении должности инженера 2 категории
Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Поясните мне, почему мой оклад составляет 75% от должностного оклада для моей должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут