Можно ли заключить с работником трудовой договор на определенный срок если у работника нет справки о не судимо, какая статья.
Вопрос №8327708
из г. Белогорск
опубликован 12.10.2015, 21:01
опубликован 12.10.2015, 21:01
Можно ли заключить с работником трудовой договор на определенный срок если у работника нет справки о не судимо, какая статья
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли в трудовой договор с работником включать пункт об обязанности работника отработать в компании определенный
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
При приеме работника на работу на определенный срок по трудовому договору и после его окончания нужно ли заключить
Влияет ли истечение разрешения на работу у иностранного работника на возможность заключения срочного трудового
Вопрос о сроке действия трудового договора при увольнении работника после истечения срока договора и отсутствии руководства
Если да, то как лучше заключить договор, чтобы сотрудник гарантированно отработал в организации определенный срок?
Можно ли уволить работника на определённый срок раньше и какова формулировка в трудовой книжке?
Как изменить срок окончания срочного трудового договора при необходимости увольнения работника?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут